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場景模擬,思維碰撞,打造一個優秀的團隊——記元通不銹鋼領導力沙盤模擬!

發布時間:2018/09/07

不好的團隊千差萬別,好的團隊卻有著大致相同的特點:相互信任、良性沖突、兌現承諾、提升責任、聚焦結果。

不好的團隊領導者有著千差萬別的習慣,優秀的團隊領導者卻有著差不多的五種習慣:以身作則、共啟愿景、挑戰現狀、使眾人行、激勵人心。

不好的團隊領導者很難打造出一個好團隊,好的團隊一定需要一個優秀的領導者。

帶著這些關于團隊的疑問,帶著這些期許,元通不銹鋼“人人都是經營者”的學員們,開始了這一期的“領導力沙盤模擬”。    

 

 場景模擬 思想碰撞

突破團隊五項障礙,

打造一個優秀的團隊!

2018年8月25日,元通不銹鋼“人人都是經營者”系列課程之沙盤模擬正式開班,通過外部講師崔佳和老師的沙盤模擬,打造團隊為基,鍛煉團隊領導者為魂,在實踐過程中通過10種具體行為的真實場景模擬,領悟卓越領導者的五種習慣。

 

 

隨后課程采取分組競賽的形式展開

以學員為主體,以沙盤模擬為主線

針對學員工作中管理團隊的10種場景

開展充分的研討交流,學員熱情高漲

 

 

 
團隊的誕生
 
 
 
 

“海豹突擊隊”、“常勝隊”

“蟻神隊”、“老船長”

“登山隊”、“糖糖隊”

各小組組建成功,下面開始模擬競賽。

 

 
小組的討論
 
 
 
 
 
 

“燒腦模式”持續開啟,

組內討論十分激烈,

分析問題直抒利弊,

團隊議事,沖突管理。

 
思維的交鋒
 
 
 
 
 

課堂之上,你們積極參與、巧舌如簧,

課堂之中,你們觀點豐富、各抒己見,

思想交鋒,在互動與辯論之中爭鋒相對。

感情交流,在碰撞和實踐之中更加緊密。

 

 
認真的身影&花絮
 
 
 
 

結語

 

領導力沙盤模擬是元通不銹鋼“人人都是經營者”系列課程之一,

本次在全體學員的積極參與下圓滿結束,

關于之前的管理上的困惑,培訓后頗有感悟,

關于之前的領導力的想法,培訓后也豁然開朗,

期望大家通過持續的學習和不斷的實踐,

將本次課程知識學以致用、知行合一。

讓我們期待下階段的“人人都是經營者”課程吧!

 • END •